党课：提升干部政治素养 ，培养新时代好干部

党课 ：提升 干部 政治 素养 ，培养新时代好

干部

　　同志们：

　　党的二十大报告指出，“树立选人用人正确导向，选拔

忠诚干净担当的高素质专业化 干部 ，选优配强各级领导班

子。”“高素质”，首要是 政治 素质高。因此，加强党的 干部

政治 素质建设，提高 干部 政治 素质，就成为新形势下党的一

项重要而紧迫的任务。不断提高党的 干部 政治 素质事关党和

国家前途命运。进入新时代，A 总书记高度重视 干部 政治 素

质问题，在多个场合对党的 干部 的 政治 素质作出了一系列系

统而深刻的论述。A 总书记关于党的 干部 政治 素质的重要论

述是 A 新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分。借此

机会，我围绕深入探究 A 总书记关于党的 干部 政治 素质的重

要论述精神，对于加强党的 干部 政治 素质建设、保障党和国

家长治久安以及助力世界其他政党加强自身建设具有十分

重要的时代价值。这里我讲几点意见，与同志们共同交流。

　　一、深刻领会 A 总书记关于党的 干部 政治 素质 重要论述

的历史意义

　　 政治 路线确定以后，要实现党的目标，党的 干部 是决定

的因素。一百多年来，中国共产党人不遗余力地提升党的干

部 政治 素质，努力培养、造就一批批 政治 素质过硬的 干部 队

伍，为党的事业发展提供了有力支撑。新民主主义革命时期，

毛泽东强调，要“考察 干部 的 政治 面目与工作能力”，

“使我们

的 干部 不但能治党，而且能治国……要有远大的 政治 眼光和

政治 家的风度”，提出“才德兼备”的 干部 标准和“任人唯贤”

的 干部 路线，通过学习轮训、思想 政治 教育、整风运动、斗

争实践等方式提高 干部 政治 素质。新中国成立初期，面对建

设社会主义的崭新任务，毛泽东认为“ 政治 是主要的，是第

一位的”，但“不懂技术，不懂业务，也不行”，号召党的干

部做到“又红又专”。党的十一届三中全会后，党在组织上

进行拨乱反正，清除“文化大革命”中追随林彪、江青反革

命集团造反起家的人、帮派思想严重的人和打砸抢分子，纯

洁党的 干部 队伍，并把“革命化”作为第一要求，与“年轻

化、知识化、专业化”一道写入党章，成为党的 干部 队伍建

设的指导方针。世纪之交，江泽民开创“讲学习、讲 政治 、

讲正气”教育新形式，突出强调党的 干部 要“讲 政治 ”，提

高 政治 敏锐性、 政治 鉴别力。进入世纪，胡锦涛要求选拔任

用 干部 要“把 政治 标准放在首位”，进一步提高党政领导干

部选拔任用工作水平。这些要求和做法提高了党的 干部 政治

素质，保证了党的先进性和纯洁性，增强了党的力量，促进

了党的事业发展。

　　党的十八大以来，随着全面 从严治党 的深入推进，党的