(50条)主题教育存在问题查摆集锦
(50 条)
一是大局观念有欠缺。虽然能在班子内部积极协助**搞好分
管 工作 ,全力配合其他领导做好相关 工作 ,但还存在对 分管
外 工作 关注少、参与少的 问题 。同时,在 分管 工作 内对任务
量大、 工作 责任重的环保 工作 关注的多,对其他 工作 任务相
对较轻的 分管 部门也关注的少。
二是监督管理不够严。很多时候更愿意一团和气,息事宁人,
回避和掩盖矛盾,缺少了对 分管 部门的监督和帮助;即使出
现 问题 ,也是想着遮丑急于捂盖子。由于监督失之于软,使
一些本来可以规避的 问题 得不到有效制止,在 分管 工作 中对
重点企业的监管有缺失。
三是调查研究不够勤。忙于日常事务性 工作 多,到基层一线
了解情况、征求意见、解决 问题 的时间相对减少,没有时刻
以高标准严格要求自己的现象,在一些具体 问题 、具体事情
上多是听经办人的汇报,实入一线的情况较少,根据汇报情
况做出决策,对实际 工作 把握不足。
四是联系群众不够多。
工作 部署多,检查 落实 少,对群众所思所想所盼推动 落实 不
够充分的情况。一些 工作 进行了安排和部署,也明确了具体
的责任人,但在具体 落实 中,对有的 工作 缺乏督促检查,忽
视了一件事抓出头、件件事有回声的抓 落实 精神, 工作 落实
成效受到了影响。
五是实干精神不够强。部分 工作 上依然存在一些把开会当作
贯彻、发文当作 落实 、检查当作督查的现象,忽视实际效果
的运用,有时 工作 头绪多,没能做到统筹兼顾。
六是改革创新有欠缺。主要是在推进行政审批制度改革便民
化 工作 中体制机制创新不够。我所承担推进的政务服务中心
工作 方面,仍存在有窗口单位事项办理授权不到位、流程再
造不实不细,“互联网+政务服务”运用不成熟等 问题 ,没
有在体制层面形成“一个流程管理、一个窗口受理、一个平
台审理、一个领导审批、一个公章办结”的高效服务格局。
七是奋发拼搏有懈怠。针对当前新形势,偶尔会有不会为、
不善为的 问题 ,遇到困难、矛盾、危机时,有一些想回避的
思想倾向。深有感触的是自己在处理一些推进难度大、影响
范围广的 工作 上,面对一些情况复杂、难以处理的 问题 时,
少了过去敢说敢作敢为的性情,多了“前怕狼后怕虎”求稳
怕乱的想法,甚至有了消极应对念头。
八是理论学习不到位。把理论学习当作软指标,没有处理好
比较丰富,缺乏对理论学习重要性和紧迫性的认识,没有把
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