县纪委监委关于加强“一把手”和领导班子监督的调研报告..

县纪委监委关于加强“一把手”和 领导班子 监督的

调研报告

近年来，xx 县纪委监委牢牢抓住监督这一基本职责、第一职

责，紧盯 领导干部 特别是“一把手”这一“关键少数”，不断改进监督

方式，加大监督力度，打好组合拳，着力破解“一把手”监督难题，

以“五个抓手”推动“一把手”和 领导班子 监督工作走深走实，取得实

效。

一、主要做法

一是抓责任履行，压实 管党治党 政治责任。县委常委会第一时

间传达学习《中共中央关于加强对“一把手”和 领导班子 监督的意见

》和自治区《加强对“一把手”和 领导班子 监督实施办法（试行）》

文件精神，要求各级党委（党组）和党员 领导干部 深刻学习领会文

件精神，自觉履行监督职责，主动接受监督约束，党委（党组）书

记作为第一责任人，要敢抓敢管，定期与 班子成员 和下级“一把手”

谈心谈话、提醒警示； 班子成员 要履行好“一岗双责”，加强领导班

子内部监督，持续推动全面 从严治党 向纵深发展。建立完善全面从

严治党“三个清单”，逐一明确党委（党组）主体责任、党委（党组

）书记第一责任人责任、 班子成员 “一岗双责”和纪委监督责任内容

，进一步压实 管党治党 政治责任。

二是抓制度建设，构建常态化监督体系。不断创新党内监督方

式，将述责述廉、党内谈话作为加强对“一把手”监督的重要抓手，

研究制定出台了《xx 县党内谈话实施办法（试行）》等制度，进

一步督促各级党组织切实履行全面 从严治党 主体责任；充分运用“

科技＋制度”手段，率先建立 领导干部 电子廉政档案，为全面掌握

领导干部 有关情况提供一张详实“体检表”，让“一把手”亮出“家底”

，切实增强了 领导干部 的廉洁自律意识。自 xxxx 年以来，共组织

xx 名党政主要负责人向纪委全会述责述廉，并接受质询和评议，

压实“一把手” 管党治党 责任。为 xx 余名“一把手”建立完善电子廉

政档案，为精准监督提供有效载体。

三是抓精准监督，规范“关键少数”权力运行。加强对派驻纪检

监察组和乡镇纪委的领导、督促和支持，着力解决同级监督存在的

不敢监督、不愿监督问题，立足各乡镇、各部门职能职责、班子成

员履职、岗位设置、干部队伍建设等情况，采取参加会议、列席民

主生活会、抽查账目等方式，督促落实党委（党组）“三重一大”事

项集体决策、“一把手”末位表态等制度，将监督嵌入到事前酝酿、

事中讨论和事后执行全过程，及时发现问题、精准纠正偏差，切实

加强对“一把手”的监督，做到“一把手”权力运行风险可防可控。发

挥巡察监督作用，巡察结束后组织各级党组织“一把手”和 班子成员

召开问题反馈会议，以问题整改倒逼责任落实，充分彰显巡察监督

的严肃性和公信力。