队伍教育整顿谈心谈话情况报告

队伍教育整顿 谈心 谈话 情况报告

为贯彻落实政法队伍教育整顿工作要求，深入细致做

好查纠整改环节的思想发动和政策宣讲，激发自查自纠动

力。连日来，xx 局按照“四个必谈”的要求，组织开展全

覆盖 谈心 谈话，现将有关 情况报告 如下：

一、基本情况

（一）高度重视，准备充分

为保证教育整顿 谈心 谈话活动 取得实效，我局召开了

全体干部职工会议，传达了市、县关于 谈心 谈话活动 文件

的精神，强调 谈心 谈话活动 的意义，并结合我局的实际，

做了精心部署，制订了活动方案，明确了责任和分工，并

对如何组织抓好教育整顿 谈心 谈话活动 ，提出了明确的要

求。

（二）坚持原则，明确责任

在本次的 谈心 谈话活动 中，我局始终坚持实事求是、

务求实效的原则，按照“分级负责、逐个面谈、全面覆

盖”的要求，采取党委书记与 班子成员 、 班子成员 之间、

班子成员 与分管中层干部、部门负责人与部门干警等四个

必谈内容，并扎实开展党委 班子成员 与普通干警逐个面

谈，实现 谈心 谈话“一对一、面对面、全覆盖”。

（三）内容广泛，奠定基础

谈话内容重点围绕干部职工对本次开展政法队伍教育

整顿的认识，目前工作中存在的问题，如何争做合格的基

层干警以及相关纪律规定和“自查从宽、被查从严”政

策、六大顽瘴痼疾、个人与岗位匹配度、检举揭发、主动

报告事项等方面进行进行深入交谈，听取干部相关意见建

议。以此掌握干部职工对政法队伍教育整顿工作的思想认

识等情况，深入了解我局教育整顿学习教育环节的工作成

效，为顺利转段进入查纠整改环节奠定良好基础。

（三）真心交谈，触及心灵

在活动开展过程中，突出了真实性、深刻性、和谐性

来深入开展 谈心 谈话。一是注重 谈心 的真实性。要求结合

具体的人讲真话，不犯“不疼不痒，不负责任”的自由主

义，不正话反说，吹毛求疵，坚决杜绝那种不认真、不负

责的 谈心 。二是注重 谈心 内容的深刻性。要求围绕“交流

思想、增进了解”、“广纳意见、扩大民主”、“查找问

题、改进工作”的目标要求，让 谈心 人员明白了要谈与谈

心对象有关的事。三是注重 谈心 气氛的和谐性。要求坚持

与人为善，让 谈心 人员学会了创造融洽和谐的 谈心 氛围，

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二、成效情况

此次队伍教育整顿 谈心 谈话，既是加强队伍建设的内

在要求，也是开展查纠整改环节工作的务实举措。通过开