农村发展党员工作经验交流发言材料[区县]

农村 发展 党员 工作 经验交流 发言材料 （区县）

农村 党员 发展 工作是加强农村党的基层组织建设的基础，重视在

广大农村青年中 发展 党员 ，是解决农村 党员 “老龄化”问题，着眼于

党员 队伍长远建设的重要举措。

一、近年来在 发展 农村 党员 工作中的主要做法

几年来，我们 x 县针对在农村 发展 党员 工作中的实际，采取了一

系列措施，保证了农村 党员 发展 的数量和质量。首先是制定好 发展 党

员规划，增强 发展 党员 工作的科学性和预见性，认真落实省、市 发展

党员 规划精神，注重在农村致富带头人、退伍军人、回乡青年、企业

骨干、外出务工人员中 发展 党员 ，重视 发展 年轻 党员 和女 党员 ，逐步

优化 党员 结构。其次，是推进制度创新、机制创新，不断提高 发展 党

员工作水平，增强了 发展 党员 工作的规范性和程序性。从去年开始，x

县在全县试行 发展 党员 测评制、预审制、票决制和责任追究制。还有

就是把 发展 党员 工作做为党建工作目标管理的一项重要考核内容，不

断加强督促检查，增强做好这项工作的自觉性、使命感和责任感。每

半年对各乡镇党委 发展 农村 党员 情况进行一次检查，对工作中存在的

苗头性问题及时进行通报，对好的经验和做法及时宣传和推广。检查

结果作为评判乡镇党委书记、组织专干和支部书记是否称职的主要依

据。这些措施的实行使农村 发展 党员 工作有了较大的改变。

二、存在的问题及原因

近几年来，我们虽然在农村 发展 党员 工作中做了大量工作，取得

了一些成效，但也还存在一些不容忽视的问题。

1.农村 党员 队伍结构没有得到根本性改变。主要表现为 发展 的党

员年龄依然偏大、文化层次依然偏低、农村能人 党员 依然偏少等问题。

2.农村 党员 发展 数量呈减少趋势。主要表现为主动写入党申请的

人逐年减少，入党积极分子不能保持一定数量的动态平衡，导致连续

几年农村 发展 党员 数量呈减少趋势。

3.农村 发展 党员 工作易受到非正常因素干扰。少数村干部在 发展

党员 工作中决策不民主，有的村干部、 党员 把宗族观念引入党内生活

中来，在 发展 党员 中“举亲不举贤”；还有的村干部能力不强、水平

不高，担心 发展 优秀的中青年入党对自己的位子构成威胁，压住优秀

的人才不 发展 。

通过分析，影响农村 党员 发展 工作的主要因素有以下几个方面：

1.基层党组织重视不够、督导不力、责任落实不到位。部分基层

党组织没有站在全局的高度充分认识到 发展 党员 工作的重要性。