XX国企干部心得体会：推进党建和生产经营深度融合

国企干部 心得体会 ：推进党建和生产经营深

度融合

党的 XX 大报告在提出全面 从严治党 体系要落实到七大工作

布局中，其中第五个布局是增强党组织政治功能和组织功

能。加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，这一基本

定位决定了企业党的建设的宗旨是推动企业 高质量发展 。推

动 党建工作 与生产经营深度融合是落实“党建为中心服务”

的必然要求，是 党建工作 转化为生产力的必然选择。要坚持

问题导向，研究和解决实践中存在的问题，真正实现党建与

中心工作同步运转，同频共振，同题共答。

一、提升综合素质，解决“能力不足”的问题

党建工作 质量决定着为中心工作服务质量。 党建工作 质量主

要取决于第一责任人的能力素质与职责担当。各级党组织书

记作为党建“一把手”，能力水平、业务素质直接影响着党

建与业务深度融合的工作成效。从目前来看，基层各级党组

织书记系统培训与自我学习都不够，导致对党建功能定位不

准，缺少统筹兼顾能力、灵活施策能力、融会贯通能力等，

“安

置型”“躺平型”专职党务工作者仍然存在。因此，要想做

好党建与业务深度融合工作，首先就要提升各级党组织书记

的引领驾驭能力、整合协调能力、干事创业精气神。要配齐

配强各级党组织负责人，畅通能下的出口，优化专兼职党建

工作队伍。

二、体现齐抓共干，解决“各自为战”的问题

要抓住“关键少数”的融合意识和责任落实，注重发挥各级

行政负责人在党建与业务深度融合工作中的带头作用和示

范效应，注重发挥党委委员、支部委员“一岗双责”的作用，

把 党建工作 与分管的业务工作同部署、同推进、同问效。一

是纳人“四好班子”建设，将党建与业务深度融合的工作成

效，作为“四好”班子的评价指标，作为班子团结和谐、同

向发力的评价参考。二是纳入 党建工作 领导小组职责范畴，

发挥 党建工作 领导小组的指挥引领作用，不仅要研究党建工

作，还要把 党建引领 生产经营、开展党建与业务深度融合纳

入重要议事议程，从顶层设计入手，源头发力。三是纳入党

建履职清单，把 党建引领 生产经营工作作为月度、季度和年

度履职重要内容，在年度党建履职任务清单中进行明确，定

期分析点评，总结提高。四是纳入党组织书记党建述职、班

子成员职代会述职，提醒倒逼相关人员将党建与生产经营深

度融合的工作思考在日常、落实在经常，潜移默化，使党建

与业务融合成为个人工作常态。

三、鼓励自选创新，解决“载体固化”的问题

近年来，XXX 局集团公司党委大力开展分领域创先争优“五

个三”岗位实践活动，在不同系统有针对性地推出党内竞赛、

攻关、提素、创优举措，各级党组织的战斗堡垒作用和党员