200.解除劳动合同通知书（正式合同期间企业的单方解除）

解除 劳动 合同 通知书（正式 合同 期间企业的单方解

除）

（ 公司 留存）

【 】先生/小姐：

依据《 劳动 合同 法 》相关规定， 【 】 公司依法 解除 此前您与 【 】 公司订立

的 劳动 合同 （ 合同 期限： 【 】 年 【 】 月 【 】 日至 【 】 年 【 】 月 【 】

日）

解除 您的理由是：

1. 过失性 解除

（ ）严重违反公司的 规章制度 的；

（ ）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（ ）员工同事与其他用人单位建立 劳动 关系，对完成本公司的工作任务造成严

重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（ ）因《 劳动 合同 法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使 劳动 合同 无效

的；

（ ）依法被追究刑事责任的。

2. 非过失性 解除

（ ）员工患病或者非因工负伤，在规定医疗期满后不能从事原工作，也不能从

事由公司另行安排的工作的；

（ ）员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（ ） 劳动 合同 订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使 劳动 合同 无法履行，

经公司与员工协商，未能就变更 劳动 合同 内容达成协议的。

您的 劳动 合同 于 【 】 年 【 】 月 【 】 日 解除 。