档案局上半年党风廉政建设工作总结

二是抓党员干部廉洁务实的作风。党员干部在工作中勤政务实、廉洁做事、

扎实工作，赢得了广大党员干部的尊重，在单位内营造出了良好的工作氛围；在

开展调查研究过程中，负责人亲历亲为，广泛深入基层了解工作及思想情况，为

决策收集第一手资料。

三是抓班子民主团结。局机关注重民主集中制建设，坚持集体领导、齐抓共

管，依靠全体党员干部积极支持和参与。局主要负责人始终树立全局观念，自觉

维护单位的团结和统一，在思想上和行动上坦诚相见，相互尊重，平时多交心、

多提醒、多通报情况，有了问题或不同意见，领导与被领导之间及时沟通，带头

开展批评与 自我批评 ，做到大事小事勤沟通，有事无事常来往，增强了全体党员

干部的凝聚力和战斗力。

三、加强领导，落实 党风廉政 建设 责任制，促进各项工作全面健康发展

深入推进 党风廉政 建设 和反腐败工作，是全面完成工作任务强有力的政治保

证，局机关高度重视 党风廉政 建设 工作。

一是年初，党支部对 党风廉政 建设 和反腐败工作进行了全面部署，层层分解

了 党风廉政 建设 和反腐败工作任务，明确了责任。办公室结合党组的责任分解了

工作任务。

二是把营造工作环境和反腐倡廉工作贯穿于整个工作始终，狠抓落实，从而

完善了管理机制、监督机制，从源头上预防和治理腐败。我们还定期不定期地对

党员干部进行党性党风党纪和廉政教育、荣辱观教育、权力观教育以及社会治安

综合治理 教育。

三是年中，局机关对 党风廉政 建设 和反腐败工作进行了自查。通过自查，党

员干部都能认真履行两个条例，办公室的 党风廉政 建设 和反腐败工作都能严格按

上级相关文件办事，做到了防患于未然，从而有效地落实了领导干部 党风廉政 建

设责任制。

四是认真做好群众来信来访工作，把问题解决在萌芽状态。为了维护职工的

利益，促进档案部门和谐稳定，局机关设立了意见箱，开通了举报电话。对群众