纪工委落实党风廉政建设监督责任情况总结报告（乡镇街道2020）　

纪工委落实 党风 廉政 建设 监督责任情况报告

（街道）

2020 年，xx 街道纪工委按照示范区 党工委 、示范区纪工委监

委关于落实 党风 廉政 建设 的部署和要求，深入贯彻党的十九大、

十九届四中、五中全会精神和中央、省、示范区纪委全会精神，

立足街道实际，聚焦主责主业，强化“两个责任”，狠抓作风建设，

规范权利运行，扎实推进 党风 廉政 建设 和反腐败各项工作，现将 xx

街道纪工委 2020 年履行监督责任情况汇报如下：

一、落实 党风 廉政 建设 监督责任情况

（一）积极协调，健全机制体制，筑牢监督网络

压实监督责任。协助街道 党工委 制定了《xx 街道 2020 年党

风 廉政 建设和反腐败工作要点》，组织召开了 xx 街道 党风 廉政 建

设工作会议，签订 2020 年 党风 廉政 建设 监督责任书 xx 份，制定

印发《xx 街道领导 班子成员 党风 廉政 建设 责任分解》，进一步细

化责任分工，层层压实“一岗双责”。紧盯“重要节点”“关键少数”与“重

点岗位”，将日常作风督查与节日廉洁预警相结合，制定并落实工

程项目领域招投标监管办法、《财务公开制度》等监督制度。规

范议事规则和决策程序，坚持“三重一大”事项民主决策、“一把手

末位表态”，构筑纵向到边、横向到底的监督网络。

加强 廉政 教育。为不断增强党员干部“不想腐”的思想免疫力，

将 党风 廉政 教育纳入中心组专题学习，纪工委书记逢会必讲党风

廉政 建设， 班子成员 率先垂范，坚持干部谈话提醒制度，对提拔

重用的干部，进行任前 廉政 谈话，对重要敏感岗位的干部和出现

苗头性问题的干部进行咬耳扯袖、红脸出汗式的谈话提醒，不断

筑牢党员干部拒腐防变思想防线。利用微信公众平台、短信平台、

各支部远教平台及时上传 廉政 教育内容和信息，截止目前累计发

送信息 xxx 余条，组织观看 廉政 教育片 x 部，学习违纪违规典型

案例 x 次，在元旦、春节、五一、端午等重要节点开展集中 廉政

谈话 x 次，一对一个别谈话 xx 人次，同时，精心制作展板、宣传

画册等，加大反腐倡廉、除“四风”、改进作风的宣传力度，切实

将 廉政 教育宣传规模化、常态化。

主动协调工作。协调 党工委 会研究党风廉建设工作 x 次，在

党工委 会汇报纪检工作 x 次。

（二）主动作为，开展专项整治，织密权力笼子

持之以恒纠治“四风”。继续深入开展形式主义、官僚主义突

出问题整治，在重要节点进一步加大监督检查，围绕违规吃喝、

大操大办、违规发放津补贴、公车私用、工作作风等问题，聚焦

公款吃喝、用办公用品发票冲抵费用、违反同城公务接待规定、

用公务加油卡购买非油类商品，用公款购买“天价礼品”“定制酒”等

名贵特产类特殊资源问题，对辖区内各大超市、餐饮饭店、加油

站、机关食堂、机关科室、居委会（社区）开展明察暗访专项督

查共 x 批次。

抓好扫黑除恶专项斗争工作。一是每月召开扫黑除恶专项斗

争工作推进会，贯彻落实中央、省委、示范区扫黑除恶相关要求。