县委组织部2020年度发展党员工作总结

二是突出素质上的全面性。注重 入党积极分子 发展对象的综合素质工作上的

一贯表现，社会生活中模范作用发挥情况，进一步提高发展党员质量；三是突出

标准上的严肃性。坚持慎重发展、均衡发展，有领导、有计划地进行，禁止突击

发展，反对“关门主义”，防止“带病入党”，确保吸收的每一名新党员都符合

入党条件。

（三）严明党建责任，确保工作落实。一是加强组织领导。将发展党员工

作纳入党委书记 抓党建 年度述职考核工作之中，以考核的“指挥棒”督促各级党

组织真正将这项工作抓在手中。二是明确工作责任。对在发展党员过程中不坚持

标准、不履行程序和培养考察失职、审查把关不严的党组织和责任人进行批评教

育，情节严重的给予纪律处分，以“硬约束”推动工作落实。三是强化督查指导。

每季度召开乡镇副书记和组织委员例会，对各乡镇发展党员工作逐一汇报、逐一

点评。

三、存在问题

一是个别村党支部对发展党员工作重要性认识不足，认为不发展就没有责

任，或者发展党员程序不熟悉资料不会填等因素，致使目前有的支部发展党员工

作相对缓慢。二是个别村人口较少，青年人外流严重，选人育人难度很大，发展

党员难度相对很大。

四、下步打算

一要落实工作责任。不断压实基层党委党员发展工作责任，落实好基层党委

的领导、指导、审核和把关等各项工作的责任，明确把党员发展纳入 党建工作 述

职评议和“三单制”管理重要内容，确保党员发展工作有专人负责，建立发展党

员工作台账，定期分析调研、检查指导工作，不断推进党员发展工作规范高效。

二要突出重点工作。加强对 基层党组织 特别是基层党务工作者的业务培训和

跟踪督导，确保 基层党组织 对新调整的发展党员标准化规范化相关要求尽快掌

握，确保全县党员发展工作顺利进行。