烟草局2016年纪检工作总结及2017年工作计划

员干部自觉遵守党纪国法，牢固树廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家意识。二是开

展“法纪规德” 主题教育 活动。结合廉政文化宣传月活动，建立法纪规德教育长效机制，具体

做法是做到四有:有计划、有主题、有记录、有内容，专卖营销等部门围绕烟草专卖法律法规、

行业规范文件、条线工作纪律、工作管理制度和从业道德等方面每月开展一次教育学习，确

保法纪规德常态化开展，提高了全员规范意识。三是组织春季集中教育培训。协调专卖部门

开展春季法律法规和内部监管集中培训活动，共培训人员 65 人，培训时间 8 天，人均培训

学时 40 小时以上，培训结束组织培训考核测试，提高全员依法行政、廉洁执法和规范工作

的水平；四是积极推进反腐倡廉 警示教育 。1 月份，组织全体管理员工、综合事务岗人员及

中队长、市场经理前往 XX 市看守所开展“法、纪、规、德”专题教育活动。 5 月份，与 XX

纪委联合开展廉政 警示教育 1 次，观看《触碰纪律“雷线”的毁灭》廉政 警示教育 片，全体党

员干部和管理人员 40 多人参加。6 月份，分批组织中层管理干部到井冈山革命教育基地接

受思想教育，营造清正廉洁、积极向上、干事创业的浓厚氛围。

　　（四）认真开展“两学一做”教育，夯实思想建设基础。坚持学习党章党规、学习系列重

要讲话、做一名合格的党员作为重点。一是制作发放学习教育材料。为党员干部及时提供《中

国共产党党章》、《习近平总书记系列重要讲话读本》和《党员干部必知必会手册》三本教育

读本，同时，结合两学一做教育要求，从“活动背景、总体要求、具体内容、主要措施和组

织领导”五个方面着手，自制并发放《宣传手册》50 多份。二是召开动员会及时推进。5 月份，

我局结合上级的部署安排，及时下发通知要求全体党员进行学习，并召开 “两学一做”动员

会，领导干部、各部门负责人和全体党员 40 多人参加动员会。三是加强“两学一做”宣传报道。

围绕“两学一做”创新宣传报道方式，利用企业网络平台报道先进典型、特点亮点和经验做法，

向省市网站提供宣传报道材料，同时通过“如烟网事”公众号平台宣传报道，统一思想认识，

凝聚学做共识，掀起“两学一做”高潮。

　　（五）认真开展廉政文化建设，持续推进工作作风转变。以打造“务实、服务、清廉、

节俭”工作作风为要求，结合我局作风转变工程的实放，积极推进廉政文化建设。一是认真

组织“制度学习月”活动，共组织了三期学习活动，学习了《大监督检查工作实施方案》、《员

工手册》《工作人员违法违纪行为处理暂行规定》《纪律风险防控手册》等纪检制度规定。二

是认真组织“感恩、敬业、奉献” 主题教育 活动。组织领导干部和中层以上干部“当一天送货员”

活动， 走基层听民情，了解基层工作困难，解决一线问题矛盾。召开 “感恩、敬业、奉献”

新进中层干部和关键事务岗员工座谈会，激励大家立足岗位建功立业，参加市局组织的做

“四讲四有”合格党员主题演讲比赛获量 1 个三等奖。三是廉政风险防控宣传创新突破。在创

新宣传方式方面，改变传统宣传单一方式，利用信息网络平台开展宣传。在丰富宣传内容方

面，自制各类宣传材料，增加图表漫画和视频微视频，以员工喜闻乐见的形式开展宣传，极

大提高宣传和教育效果，推进了廉政文化建设。

　　（六）认真执行规章制度，强化纪检执纪问责。坚持党要管理，从严治党，严格执行党

政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生法纪律。一是健全纪检工作长效

机制。认真履行纪检监督职责，提高纪检工作质效，明确“一岗双职”和“任务清单”基础上，

我局进一步明确分管领导对纪检工作负领导责任，内管负责人专职负责纪检日常工作，并充

实配备内管人员协助落实纪检工作，做到职责明确、责任落实。二是加强制度执行检查监督。

通过推动 APP 平台审批规范请休假程序，推动全员脸纹考勤规范上下班制度，推动 GPS 后

台监控规范车辆使用，推动执法回访检查规范廉政执法制度，同时，不定期对机关和基层进

行抽查规范工作纪律。三是加强廉政风险防控。强化教育、制度和监督三个环节的督促，贯

彻落实 党风廉政 责任制，有效防控廉政纪律风险。强化办事公开民主管理的纪检督查，做好

决策民主公开的监督工作，确保“三重一大”制度得到落实。强化信访接待工作，做好廉情风

险防范管理，严格按照作业指导书的要求做好调查工作，严格执行有关工作制度做好执纪问

责工作，将 党风廉政 责任与其他工作紧密结合，同部署、同落实、同考核。

　　二、存在的不足与问题

　　回顾一年来工作，对照先进单位的好的做法和经验，还存在着一些不足之处，一是思想

认识有待提高。个别同志 党风廉政 建设 和纪检工作认识不足，认为是形式主义、走过场或老

生常谈无新意，导致思想修炼不足；二是纪检工作深度有待提高。虽然在廉政教育上下了一

定的功夫，但觉得与上级的要求还有不小的差距，与先进单位相比，工作深入程度不足，特

别是对基层廉政责任落实广度不够。三是教育宣传有待创新。在教育宣传方式方面做了一些

探索，但与广大职工需求和烟草行业实际结合程度不深。四是纪检工作效能有待提高。在行

业楷模战略落地上，在争先进位体现质效提升上，还要进一步探索研究纪检工作新方法新思

路。

　　二、2017 年纪检 工作计划

　　2017 年，我局纪检监察工将按照省、市局纪检工作部署要求和纪检 工作计划 ，坚持抓

好 党风廉政 建设 和反腐倡廉机制，严格执行各项规章制度，防控纪律风险，加强宣传教育，

确立规范意识，强化执纪问责，治源头纠苗头，为完成全年工作目标任务，提供良好的工作

保障。

　　（一）有效推进教育宣传培训，营造良好的工作氛围。要协助局党组开展各类专题教育

活动，上好专题党课。要配合党支部和办公室组织“两学一做”教育，抓好党员思想建设。要

指导各部门“法纪规德” 主题教育 ，打好员工思想基础。要加强廉政 警示教育 活动，筑牢全员

思想防线。要强化宣传报道，丰富宣传内容，创新宣传方式，营造风清气正环境。

　　（二）有效推进 党风廉政 建设 ，落实“一岗双责”责任。要协助党组制定任务清单、责任

清单等有关事项，确保责任落实到位，要配合分管领导抓纪检监察工作，当好参谋及时提供

廉情风险建议意见，为领导决策提供依据。要做好民主公开管理和“三重一大”制度执行监督。

要做好中央八项规定精神和市局有关要求，做好自查自纠和问题查处工作。要检查各部门廉

政责任落实情况，发现问题及时通报，督促各部门整改落实。要检查制度纪律和工作效能落

实情况，推进各部门工作作风转变和绩效量化工程。

　　（三）有效推进廉政文化建设，凝聚发展正能量。要廉政文化建设融入到打造“学习型、

服务型、责任型”企业文化进程中，加强行业楷模战略宣贯，强化争先进位工作理念。要紧

密结合实际，对照先进单位创建工作，查找差距不足，推进廉政文化示范点建设。要提高员

工参与的积极性，在宣传方式寻求突破，丰富廉政文化内涵，推动廉政文化在基层生根，引

导员工参与廉政文化建设，形成良好互动的廉政文化工作格局，

　　（四）有效推进廉政风险防控，落实监督检查责任。要结合省市大监督的工作实施方案，

组织各部门对照要求和标准开展自查自纠工作；要引导员工参与廉政风险防控工作，接受群

众监督、强廉政风险问题排查，抓早抓小抓苗头，积极组织回头看，形成全方位、多层次风