意识形态工作责任制实施方案联席会议工作制度汇编
意识 形态 工作 是党的一项极端重要的 工作 ,关乎旗帜、关乎
道路、关乎国家政治安全。做好 意识 形态 工作 ,对巩固马克思主
义在 意识 形态 领域的指导地位,巩固全党全国各族人民团结奋斗
的共同思想基础,对凝聚全系统力量,推动供销合作事业发展具
有重要意义。为进一步加强和改进 意识 形态 工作 ,落实党要管党
意识 形态 原则,明确党委 领导班子 、 领导干部 的 意识 形态 工作 责
任,根据中央、省委 工作 部署,和 x 市委[20xx]3 号文件精神,
制定本实施办法。
一、明确主题
把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十
九大精神,作为全系统加强 意识 形态 工作 的主题和主线,积极开
展习近平新时代中国特色社会主义思想“天天见”“天天新”“天
天深”及“三做一评”活动。结合“不忘初心、牢记使命”主题
教育活动,以研究解决新时代新常态下供销合作社综合改革实际
问题为导向,进一步加强全系统党员干部政治思想建设。
重点加强党委和党支部的政治学习,每个月组织一次集中学
习。通过深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,认真贯
彻《新党章》,努力用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指
导实践、推动 工作 ,全面推进供销合作社综合改革,引导全系统
党员干部更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。
二、组织领导
市供销联社成立 意识 形态 工作 领导小组,党委书记 x 任组
长,党委副书记 x 任副组长,x 为成员。领导小组办公室设在机
关办公室。各基层党支部也要成立相关组织机构,建立层层负责
的 工作 网络。
三、责任分工
落实 意识 形态 工作 责任制,必须坚持党管 意识 形态 原则,坚
持属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则。市社党委要把意
识 形态 工作 作为党的建设的重要内容,列入年度 工作 要点,纳入
重要议事日程,纳入党建 工作 责任制,纳入 领导班子 、 领导干部
目标管理,与中心 工作 紧密结合,一同部署、一同落实、一同检
查、一同考核。
1、党委书记对供销社系统 意识 形态 工作 负第一责任,必须
旗帜鲜明地站在 意识 形态 工作 第一线,重要 工作 亲自部署,重要
问题亲自过问、重大事件亲自处置。
2、分管领导对 意识 形态 工作 负直接责任,必须全力协助党
3、党委班子其他成员根据 工作 分工,对联点企业的意识形
态 工作 负领导责任,必须按照“一岗双责”要求,抓好分管企业
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