521.聘用劳动合同新整理版

聘用 劳动 合同 新整理版

聘用 合同 是 劳动 合同 的一种，是确立 聘用 单位与应聘的 劳动 者之间权利

义务关系的协议。那么签订 聘用 劳动 合同 需要注意什么呢 以下是 华律网 小编

整理的 聘用 劳动 合同 ，欢迎参考阅读。

聘用 劳动 合同 范文一

甲 方(用人单位) 乙 方(职 工)

名称： 姓名：

地址： 性别：

邮编： 年龄：

电话： 出生日期： 年 月 日 项目负责人： 身份证 号码： 家庭住址：

根据《中华人民共和国 劳动 法 》和《 山东 省 劳动 合同 条例》及有关法

律、法规规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本 合同 ，共同遵守本 合同

所列条款。

一、 聘用 合同 期限

第一条 本 合同 生效日期： 年 月 日至 年 月 日，其中 试用期 个月，合

同期限为 个月。

二、工作内容

第二条 乙方 同意根据甲方工作需要，担任 岗位工作。

第三条 乙方 应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定

的工作质量标准。

三、工资待遇

第四条 甲方按照日薪制支付 乙方 工资，即 乙方 在甲方工作一天，可以获得

一天的 劳动 报酬。试用期内 元/天，正式 聘用 后 元/天。

第五条 甲方延月支付 乙方 工资。

四、 劳动 保护和 劳动 条件

第六条 甲方为 乙方 提供符合国家规定的 劳动 安全、卫生条件和必要的 劳动

防护用品。