XX市党建引领健全组织体系提升基层治理工作报告
XX 市以健全组织体系、推动扩权赋能、搭建共建平台和
织密网格体系为抓手,深入实施城市 基层党建 “整区提升、
示范引领”行动,构建起“区域统筹、条块协同、上下联动、
共建共享”的城市党建新格局。
一、健全组织体系,打通治理“关节点”
(一)完善市委 基层治理 领导机制。XX 市调整优化市委
基层治理 领导小组,制定领导小组工作规则及其办公室工作
细则,明确成员单位职责任务,构建市委统一领导、基层治
理办统筹协调、有关部门和行业系统齐抓共管的组织联动体
系,实现党的组织、党的工作、党的声音在社会治理中全面
工作,严格落实党员领导干部党支部工作联系点制度,进一
步压实工作责任,推动基层党组织全面进步全面过硬、基层
治理有力有效。
(二)发挥市、街道、社区党组织三级联动机制作用。
市委履行主体责任,发挥“一线指挥部”作用,负责总体规
划和全面指导;街道 党工委 履行直接责任,赋予公共事务综
合管理等职责职权,强化“龙头”带动作用;强化社区党委“堡
垒”聚合功能,推动联结辖区内各领域党组织,确保能采集
信息、统筹资源、开展服务、为民办事。实行“市级领导挂
钩联系街道、街道领导驻点社区、党员干部职工联系楼栋
(户)”三级挂点工作机制,实现联系服务群众全覆盖。开
展“大走访”活动,打造“党建+居民议事厅”模式,协调
解决居民群众反映的热点难点问题 730 多件。
(三)健全联席会议制度。进一步完善市、镇、街三级
联席会议制度,市、街道、社区每季度至少召开 1 次联席会
议,分别由三级书记作为召集人,采取情况调度、定期通报、
开展调研、专项督查等方式,定期研究城市 基层党建 工作,
去年以来协调解决在创文创卫、疫情防控、反电信诈骗、小
区治理等城市发展进程中遇到的问题 1200 余件,巧解基层
治理难题。
二、推动扩权赋能,激活治理“新动能”
(一)做强街道。XX 市扎实做好机构改革“后半篇”文
章,选优配强 3 名街道 党工委 书记,选拔 16 名敢于担当、
熟悉城市管理、实绩突出的干部和优秀年轻干部进入街道党
政领导班子;在街道统一设立党建工作办公室,每个街道至
少配备 5 名专职党务干部,明确正股级级别;完善基层综合
治理委员会、公共服务委员会、综合行政执法委员会、规划
建设委员会、应急管理委员会等五大平台运行机制,强化街
道的统筹协调能力。健全与职责相适应的考评体系,对街道
的检查考核由市委、市政府统筹安排,市直职能部门一般不
对街道进行直接考核,确需开展的按一事一报原则报批,切
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