党支部纪检委员在主题教育组织生活会对照检查

党支部 纪检委员 在 主题教育 组织生活会 对

照检查

按照本次 主题教育 专题 组织生活会 的有关要求，本人坚持问

题导向，强化问题意识，在认真组织学习研讨、深入开展谈

心谈话的基础上，对照“理论学习、政治素质、能力本领、

担当作为、工作作风、廉洁自律”等六个方面和习近平总书

记提出的关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的 12

条具体要求，认真进行对照检视，深刻剖析存在问题及根源，

明确下阶段的努力方向和整改措施。现将有关情况汇报如

下。

一、存在的突出问题和不足

（一）在理论学习方面。

一是理论学习不够深入。 主题教育 开展以来，本人坚持把政

治学习作为一种责任担当、一种精神境界、一种不懈追求，

系统深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想与

党的 XX 大精神，但是在学懂、弄通、做实上还不够，对党

的基本理论、基本路线、基本方略的内在关联性认识不深，

对其如何指导实践、推动工作缺少思路和方法。同时，有时

处理工作和学习的矛盾不够好，在工作繁忙的情况下，没有

做到时时处处抓好理论学习。

二是用党的创新理论指导实践不够深入。在学习过程中，虽

然始终提醒自己要做到理论联系实际，坚持学以致用、学用

相长，但由于没能很好学习理论与指导实践之间的关系，在

用习近平新时代中国特色社会主义思想观察新形势、研究新

情况、解决新问题、总结新经验时，在把创新理论转化为实

践力量时，找不到工作的着力点和突破口、找不准解决问题

的路径和方法，运用新时代中国特色社会主义思想指导实

践、推动工作能力有待提升。

（二）在政治素质方面。

一是从政治上分析处理问题的主动性不够。对于公司发展中

遇到的问题，不能真正做到从政治上精准识别现象本质、有

效抵御风险挑战，需提高在一般事务性工作中发现政治问

题、把握政治逻辑的能力。在 意识形态 、舆情管控等工作中，

还没有清醒认识到 意识形态 、舆情管控等方面与全面加强党

的建设之间的联系，没有深刻认识到个别业务领域与公司安

全发展的内在关系。

二是贯彻落实上级党组织决策部署需加强。在公司科技创新

发展上，主动谋划新方法、新举措、新思路不多，导致一些

工作推动起来习惯按部就班，效果不突出、特色不够亮、招

数不够多、力度不够大。在分管部门人员队伍建设上，管理

人员培养开发上以及价值提升上的措施和方法还不够多。

（三）在能力本领方面。

一是推动公司高质量发展能力不够。作为公司班子成员，虽