基层党建攻坚行动情况汇报

基层党建 攻坚行动 情况汇报

基层党建 攻坚行动 情况汇报

今年以来，我县坚持推动“五大 攻坚行动 ”，聚焦“村级班子建设、

服务中心完善、基层基础保障、人才供需对接、示范典型引领”不断

补短板强弱项，全面提升 基层党建 水平。

一、补齐配强村级班子。县级领导包乡联村开展村（社区）

“两委”

换届“回头看”，对村级班子逐一分析研判，补齐补强空缺 班子成员 67

名。吸引致富能手 5 名、回乡能人 2 名、退役军人 2 名、返乡大学生 1

名担任主职，调优配强班子，一批村实现村级集体经济快速发展、村

级治理水平大幅提升。抓实导师帮带制，为 810 名村干部配备导师 493

名，以老带新，以强带弱，“按需点菜”、“双向选择”，从理论、技能

和管理服务经验上“精准帮带”。尽锐出战，派驻村（社区）第一书

记和队员 756 名，进一步夯实基层力量，充分发挥驻村帮扶队伍尖兵

作用。

二、清理规范红色驿站。开展村（社区）便民服务中心挂牌清理

工作“回头看”，进一步规范基层组织活动场所管理使用，切实解决“挂

牌过多过滥” “以挂牌代替工作落实”等 突出问题 。通过“瘦身除

癣清尘”行动，规范宣传标语、整理电线网线、划定停车区域、优化

办公条件等，实现村部整洁实用、清爽便民。全面推行基层公共“一

门式”服务，62 项“就近办”事项村级受理、乡镇当日办结，今年

以来，村部直接办证量已超过 1 万张。统筹建立村（社区）志愿服务

组织 58 个，吸纳 12000 名志愿者，形成“谌小菊工作室” “五老工

作室” “爱心妈妈”等特色品牌，凝聚合力解决群众的烦心事。一

大批颜值高、功能全、有温度的村民服务中心成为乡村旅游网红打卡

地。

三、逐年提高基层保障。县财政全额保障 2022 年全县村级组织

运转经费 1.3 亿元，村（社区）党组织书记工资实现 5 连增。投入 70

万元加大对村（社区）党员教育站点建设和维护，确保党员教育设施

设备运转正常。全力保障村级集体经济“消薄清零”，整合 1000 万元

涉农资金推动 20 个村的项目发展，全县 433 个村（社区）经营性集

体经济收入均达到 5 万元以上，涌现出南金村、永兴社区等“百万富

裕村”。出台村（社区）党组织书记县级备案管理办法，率先推出

“村干部意外险”，为 4000 多名村（社区）一线工作者奋发有为提供

坚强保障。

四、精准对接人才需求。分片区建立 3 个专家服务站，以此为依

托实现 23 个乡镇人才服务站全覆盖，定期围绕片区乡村产业发展需

要和农户实际需求，梳理片区专家服务需求项目及问题清单。柔性引

进驻站专家教授 22 人，精准服务茶叶、中药材、水果、蔬菜、养殖

等重点特色农业产业 5 项，联系服务奎溪味道、乔林果园、乌云界茶

厂等农业实体 40 余家。实施“农民大学生培养计划”，分专科、本科

两个学历层次开设农村行政管理、法律事务管理等 8 个农村实用专

业，培养村干部、后备干部、农村种养大户和致富带头人 290 人。

五、选树典型示范引领。以“我身边的党员故事”“全县党建实

效化先进典型”等为主题，持续加强典型示范引领，激发全县党员干