推动国有企业党建业务深度融合交流发言材料

推动国有企业党建业务深度融合交流 发言材料

尊敬的各位领导，同志们：

指出，要坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、

增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党

组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组

织的工作和战斗力。 党建工作 与生产经营融合，是国有企业

党建工作 的难点、关键点。深入贯彻落实重要 讲话 精神，牢

牢把握国有企业改革深化提升行动的方向目标，突出抓好以

更好服务国家战略为导向的功能性改革，着力打造发展方式

新、公司治理新、经营机制新、布局结构新的现代新国企，

就必须要以高度的政治自觉和实际行动大力推动 党建工作

与生产经营深度融合，使党建与生产经营相互促进、同频共

振，以高质量 党建引领 保障企业高质量发展。借此机会，我

谈几点浅见，以供大家参考。

一、要着力在思想、组织和机制上下功夫，推动党建与

生产经营深度融合

以“思想融合”为先导，增强融合自觉。坚持用新时代中

国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，在站

稳政治立场中坚定融合发展方向，牢固树立“围绕中心 抓党建 、

抓好党建促发展”工作理念，自觉把党的要求贯穿到生产经营

的全过程，使其目标同向、工作合拍、措施配套，推动党建

工作和生产经营有效开展。以“组织设置”为关键，提高融合

保障。深入贯彻落实新时代党的组织路线，按照“四同步”“四

对接”要求，抓牢“选优配强”干部队伍和科学规范组织设置两

个关键点，着力构建基层党委与单位（子公司）、基层党支

部与部门（项目部）、党小组与班组（值）相互对应的融合

工作体系，把 党建工作 根植在基层班组、岗位现场，嵌入生

产经营各个环节，实现党建和业务工作“一体化”推进。以“机

制融合”为基础，形成融合长效。深入贯彻落实“两个一以贯

之”，将 党建工作 要求写入公司章程，进一步厘清党组织和其

他治理主体的权责边界，充分发挥国企党委把方向、管大局、

保落实的领导作用，分层分类动态优化党委前置研究讨论重

大经营管理事项清单，完善“三重一大”决策机制，配齐建强

董事会，加强外部董事队伍建设，为党的领导融入公司治理

提供制度保障。建立健全 党建工作 和业务工作一起谋划、一

起部署、一起落实、一起检查的运行机制，做到有机融合、

统一谋划、并联思考、共同推进，使 党建工作 与业务工作联

得更紧、抓得更实，形成党建、业务“一盘棋”。

二、要着力在文化、职责和载体等方面下功夫，促进多

层融合制度体系具体化

一是文化融合。推进文化融合是重要基础，也是提高融

合度的重要动力。国有企业应当坚持以 党建引领 企业文化建