2979.合法的建筑工地劳动合同样式

合法的建筑工地劳动 合同 样式

甲方 ：　　经营地址：　　 乙方 : （姓名） 居民身份证 号码　　性别: 家庭

住址:

省 ____区（县、市）

街道（镇）　　根据《中华人民共和国 劳动 合同 法 》及有关 法律法规 规定，

甲乙双方本着平等自　　愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳

动 合同 ，并承诺共同遵守：　　

一、劳动 合同 期限为________年，自________年____月____日起至________年

____月____日止。其中 试用期 为一个月，试用期满，合格者留用，不合格者

办理 解除 合同 手续。　　

二、 乙方 负责在 超市 甲方 产品的管理、销售促销工作，担任 甲方 　　产品导购

员。　　 乙方 工资结构为：底薪提成。每月底薪

400 元，提成 1%

。　　 乙方 试用期工资： 乙方 在试用期期间以底薪为主， 甲方 根据 乙方 试用期

间实际表　　现酌情发放提成。　　

三、 甲方 需在次月____日前以货币形式支付给 乙方 上月工资。　　

四、 乙方 保证 甲方 产品的安全和销售、促销工作的正常运转。 乙方 必须遵守甲

方　　及 超市的各项 规章制度 ，如 乙方 违反上述 规章制度 或劳动纪律符合接　　

触 合同 条件的， 甲方 将解除劳动 合同 ，并委托 超市代 甲方 为其办　　理离职手

续，造成损失的，由 乙方 承担赔偿责任。　　

五、 乙方 有下列情形之一的， 甲方 可以解除劳动 合同 ：　　

1．在试用期间，被证明不符合录用条件的；　　

2．严重违反劳动纪律及 甲方 规章制度 的；　　

3．严重失职，营私舞弊，给 甲方 利益造成重大损害的；　　

4．同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成 甲方 工作任务造成严重影响，或

者经　　 甲方 提出，拒不改正的；　　

5．以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使 甲方 在违背真实意思的情况下订立或

者变　　更劳动 合同 的；　　

6．被依法追究刑事责任的。　　

六、有下列情形之一的， 乙方 可以解除此 合同 ：　　

1. 甲方 不能按时按量提供 乙方 合理报酬的；　　

2. 甲方 未能按时按量提供 乙方 福利的；　　

3. 甲方 不能提供 乙方 合理岗位和培训机会的；　　

4. 甲方 不能为 乙方 提供更好发展机会的；　　

七、有下列情形之一的， 甲方 可以解除本 合同 ，但是应当提前____日通知 乙方 ：　　

1． 乙方 患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由 甲方

另行　　安排的工作的；　　

2． 乙方 不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；　　

3．劳动 合同 订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动 合同 无法履行，

经甲、乙双方协商不能就变更劳动 合同 达成协议的；　　

八、 乙方 试用期满后，在劳动 合同 期内，虽无 合同 约定的解除劳动 合同 条件出

现，但经双方协商一致的可以解除劳动 合同 ，并签订双方同意解除劳动 合同 的

协议书。