62.竞业禁止保密协议书范本
竞业禁止 保密 协议书范本
甲方 :法定代表人:注册地址: 乙方 : 身份证 :住址:风险提示:
竞业禁止的人员具有针对性,不是所有人都必须遵守。竞业禁止的生效是依据
法律,只要成为 公司 董事、高级管理人员就有法定的竞业禁止义务。而部门
经理、普通员工等无需承担此义务。鉴于 乙方 知悉的 甲方 商业 秘密 具有重要
影响,为保护双方的合法权益,双方根据国家有关 法律法规 ,本着平等自愿
和诚信的原则,经协商一致,达成下列条款,双方共同遵守:风险提示:
用人单位有权采取措施保护 商业 秘密 ,但在订立 保密 协议时应注意不能侵犯劳
动者的合法权利劳动者有择业的自由,但在行使权利时同样不得损害用人单位
的 商业 秘密 。 保密 协议跟其它协议一样,首先必须遵循公平、平等原则,才具
有法律效力,否则该协议无效。
一、 保密 内容
1、 甲方 的经营 秘密 ,包括但不限于投资决策、产品定价、市场分析、广告策略、
销售资料、采购资料、财务资料、工资薪酬资料等。
2、 甲方 的技术 秘密 ,包括但不限于产品设计、产品图纸、生产模具、工程设计
图、制造工艺、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果等。
二、双方的权利义务
1、 甲方 提供正常的工作条件,为 乙方 职务发明、科研成果提供良好的应用和生
产条件,并根据创造的经济效益给予奖励。
2、 乙方 必须按 甲方 的要求从事经营、生产项目和科研项目设计与开发,并将生
产、经营、设计与开发的成果、资料交 甲方 , 甲方 拥有所有权和处置权。
3、未经 甲方 书面同意, 乙方 不得利用 甲方 的 商业 秘密 进行新产品的设计与开发
和撰写论文向第三者公布。
4、双方解除或终止 劳动合同 后, 乙方 不得向第三方公开 甲方 所拥有的未被公
5、双方协定竞业禁止期的,解除或终止劳动合同后,在竞业限止期内 乙方 不得
到生产同类或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职,也不得自己生
产与 甲方 有竞争关系的同类产品或经营同类业务。
6、 乙方 必须严格遵守 甲方 的 保密 制度,防止泄露 甲方 的 商业 秘密 。风险提示:
很多企业通常约定 保密 期限为任职期间及离职后 2 至________年,这样的约定
会给员工造成误解即离职后过了 2 至________年后,可公开或使用 商业 秘密 了,
这样的约定是不可取的。因此,企业____区别约定,对 商业 秘密 的 保密 期限应
约定 保密 期限做为直至该 保密 信息通过正常途径进入公知领域为止,而不做具
体的年限约定;对于一般的 保密 信息宜约定________年或________年 保密 期限。
三、竞业条款 乙方 在 甲方 任职期间及离职之后两年以内,非经 甲方 事先书面同
意,不得在与 甲方 经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会
团体内担任任何职务,包括但不限于 股东 、合伙人、董事、监事、经理、员
工、代理人、顾问等; 乙方 在离职之前或者离职之后两年以内,不得抢夺 乙方
客户,或者引诱 乙方 其他员工离职,损害 甲方 的合法权益;也不得自营与 甲方
相同或具有竞争性关系的产品或服务。
四、违约责任 乙方 如违约使用 甲方 商业 秘密 或导致 秘密 泄漏的,应承担违约责
任,须支付 甲方 违约金_____元;如造成 甲方 经济损失超过违约金的,应赔偿甲
方的全部经济损失(包括直接经济损失和间接客的利益损失);触犯 刑法 的,
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