员工入股协议

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员工 入股协议书

甲方 （企业）：

法定代表人：

联系电话：

住址：

乙方 （ 员工 ）：

身份证号：

职务：

联系电话：

为了构建公司利益共同体，强化公司内部的激励机制和约束机制，增强 员工 的

主人翁地位和主人翁意识，促进公司增效、 员工 增收，增强公司凝聚力， 甲方 决定

允许部分 员工 入股本公司。

甲乙双方本着诚信、友好、自愿、公开、公平、互助、共赢的原则，签定本入

股协议书，以兹双方共同遵守。

第一条 持股 方式：

1、内部 员工 持股 主要采取 出资 购股和奖励股权两种取得方式。

① 出资 购股是指内部 员工 有偿取得公司的部分或全部产权的 持股 方式；

②奖励股权是指 甲方 对有突出贡献的经营管理者、技术骨干和 员工 直接给予

股权奖励的 持股 方式；

2、内部 员工 持股 由 持股 员工 以自然人的身份直接持有。

第 二 条 经 财 务 审 计 ， 甲 乙 双 方 认 可 ， 甲 方 现 有 资 产 总 额 为 人 民 币

元（即为 甲方 公司总股份的100%），共分为 股，每股为

元。

第三条 乙方 持股 比例及 持股 时间：

1、 出资 购股部分： 乙方 自行 出资 共计人民币 元，计 股，占 甲方 公

司总股份的 %。此部分 乙方 出资 购股的股份，将按实际 持股 比例依照相关法律

法规、公司章程和本协议书享受权利及承担义务（ 甲方 按公司章程和相关法律法规

为 乙方 签发股权证书，未给 乙方 签发股权证书的，本协议与股权证书具同等效力）；

2、 出资 方式：购股时由 乙方 一次性转入相应的购股金额到 甲方 指定的银行账

号：

，开户银

行：

，户名：

；