中华人民共和国公职人员政务处分法（全文）

中华人民共和国 公职 人员 政务 处分 法

（全文）

（2020 年 6 月 20 日第十三届全国人民代表大会常务委员会

第十九次会议通过）

目　　录

第一章　总　　则

第二章　政务 处分 的种类和适用

第三章　违法行为及其适用的政务 处分

第四章　政务 处分 的程序

第五章　复审、复核

第六章　法律责任

第七章　附　　则

第一章　总　　则

第一条　为了规范政务 处分 ，加强对所有行使公权力的 公职

人员 的监督，促进 公职 人员 依法履职、秉公用权、 廉洁从政

从业、坚持道德操守，根据《中华人民共和国监察法》，制

定本法。

第二条　本法适用于监察机关对违法的 公职 人员 给予政务

处分 的活动。

本法第二章、第三章适用于 公职 人员 任免机关、单位对违法

的 公职 人员 给予 处分 。 处分 的程序、申诉等适用其他法律、

行政法规、国务院部门规章和国家有关规定。

本法所称 公职 人员 ，是指《中华人民共和国监察法》第十五

条规定的 人员 。

第三条　监察机关应当按照管理权限，加强对 公职 人员 的监

督，依法给予违法的 公职 人员 政务 处分 。

公职 人员 任免机关、单位应当按照管理权限，加强对 公职 人

员的教育、管理、监督，依法给予违法的 公职 人员 处分 。

监察机关发现 公职 人员 任免机关、单位应当给予 处分 而未给

予，或者给予的 处分 违法、不当的，应当及时提出监察建议。

第四条　给予 公职 人员 政务 处分 ，坚持党管干部原则，集体

讨论决定；坚持法律面前一律平等，以事实为根据，以法律

为准绳，给予的政务 处分 与违法行为的性质、情节、危害程

度相当；坚持惩戒与教育相结合，宽严相济。

第五条　给予 公职 人员 政务 处分 ，应当事实清楚、证据确凿、

定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。

第六条　 公职 人员 依法履行职责 受法律保护，非因法定事

由、非经法定程序，不受政务 处分 。

第二章　政务 处分 的种类和适用

第七条　政务 处分 的种类为：

（一）警告；

（二）记过；