****市人社局2022年优化营商环境提升方案
一、工作目标
按照 11 月 19 日全市 优化 营商环境 提升 动员大会 上对优
化 营商环境 工作提出的新任务、新目标和局党组的安排部
署,各 指标 牵头专班要争取综合排名进入全省前 3 名、全国
前 30 名;单项 指标 排名争取全省第 1 名、进入全国前 10 名;
市场主体满意度达到 100%,围绕全省位次“保五争三抢第
一”目标,确保我局两项牵头 指标 进入全省第一方阵。
二、工作任务
为贯彻落实市委主要领导提出的最优 指标 “三个标准”,
彰显 优化 营商环境 工作的人社担当,各 指标 牵头专班要努力
在省市 营商环境 评价中进入第一方阵,确保实现“保五争三
抢第一”目标。同时,要做好开办企业、缴纳税费、公共教
育满意度等 指标 的配合工作,助力我局 12 项配合 指标 全部
取得好位次。
(一)劳动力 市场监管
1.创新就业服务方式。
方法措施:加快信息建设,强力推动“互联网+公共就
业”系统应用,推进信息服务智慧化,加强人力资源信息归
集,建立全市统一的信息系统,推进信息互联互通和数据共
享,实现供求双方即时匹配、智能匹配。实行“一网通办”
的服务模式,定期为企业发布用工需求、开展招聘辅导,为
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