8.解除劳动合同证明函怎么写模板
范本一:
_____________系我 单位 员工,性别________, 身份证 号码
__________________________,_________年_____月起在我 单位 工作,已签订
劳动 合同 。现因(请选择如下其中一项打“√”)
□2、协商一致 解除 (由个人提出)
□5、用人 单位 裁员
□6、因用人 单位 违法,由 劳动 者提出 解除 ( 劳动 合同法 第 38 条规定)
□7、因 劳动 者违法或严重违反用人 单位 依法制定的 规章制度 ,由用人 单位 提出
□8、因 劳动 者非过失性原因,由用人 单位 提出 解除 ( 劳动 合同法 40 条规定)
□9、其他:_____________________________________________________(法
律、行政法规规定的其他情形)
我 单位 决定从___________年_____月_____日起与该同志 解除 劳动 合同。该同志
解除 劳动 合同前十二个月平均工资为人民币_______________元,依据有关 劳
动法 律法规规定,我 单位 依法支付其经济补偿共计人民币______________元,
工资发至__________年_____月份,特此证明。
用人 单位 (盖章)员工签名:
__________年_____月_____日__________年_____月_____日
范本二
________,性别___________,年龄_____________,住址
________________________________, 劳动 合同期限为_____年_____月_____日
至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因
_________________________,
根据《 劳动 法》第_________条,第_________款,第__________项规定,本单
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