档案局上半年党风廉政建设工作总结(7).

岗敬业和服务大局的思想意识。

二、带头示范，加强干部勤政廉政建设

单位负责人的勤政廉政建设是 党风廉政 建设 的关键，局机关

注重从抓好负责人的模范带头作用和廉洁、务实、民主、团结的

作风着手，有力地推动办公室 党风廉政 和反腐败斗争的深入开

展。

一是抓党员的模范带头作用。在学习方面，不论是理论学习，

还是政策业务学习，党员干部总是先学一步，带头学习掌握党纪

党规，把握上级文件精神，在自身学习领会的基础上及时向全体

干部职工传达，始终做到学习在前，认识在前；在遵章守纪方面，

凡是上级要求贯彻执行的，党员干部首先带头执行，凡是要求大

家做到的，党员干部首先做到。 领导干部 的带头示范作用，促进

了局办公室全体干部职工的自觉遵守党纪国法意识。

二是抓党员干部廉洁务实的作风。党员干部在工作中勤政务

实、廉洁做事、扎实工作，赢得了广大党员干部的尊重，在单位

内营造出了良好的工作氛围；在开展调查研究过程中，负责人亲

历亲为，广泛深入基层了解工作及思想情况，为决策收集第一手

资料。

三是抓班子民主团结。局机关注重民主集中制建设，坚持集

体领导、齐抓共管，依靠全体党员干部积极支持和参与。局主要

负责人始终树立全局观念，自觉维护单位的团结和统一，在思想

上和行动上坦诚相见，相互尊重，平时多交心、多提醒、多通报

情况，有了问题或不同意见，领导与被领导之间及时沟通，带头

开展批评与自我批评，做到大事小事勤沟通，有事无事常来往，

增强了全体党员干部的凝聚力和战斗力。

三、加强领导，落实 党风廉政 建设 责任制，促进各项工作全

面健康发展

深入推进 党风廉政 建设 和反腐败工作，是全面完成工作任务

强有力的政治保证，局机关高度重视 党风廉政 建设 工作。

一是年初，党支部对 党风廉政 建设 和反腐败工作进行了全面

部署，层层分解了 党风廉政 建设 和反腐败工作任务，明确了责任。

办公室结合党组的责任分解了工作任务。

二是把营造工作环境和反腐倡廉工作贯穿于整个工作始终，

狠抓落实，从而完善了管理机制、监督机制，从源头上预防和治

理腐败。我们还定期不定期地对党员干部进行党性党风党纪和廉

政教育、荣辱观教育、权力观教育以及社会治安综合治理教育。

三是年中，局机关对 党风廉政 建设 和反腐败工作进行了自

查。通过自查，党员干部都能认真履行两个条例，办公室的党风

廉政建设和反腐败工作都能严格按上级相关文件办事，做到了防

患于未然，从而有效地落实了 领导干部 党风廉政 建设 责任制。

四是认真做好群众来信来访工作，把问题解决在萌芽状态。

为了维护职工的利益，促进档案部门和谐稳定，局机关设立了意

见箱，开通了举报电话。对群众反映的问题做到及时进行调查，

并将属实内容及时上报局党支部。对一些属于思想意识范畴的问

题能主动找当事人做耐心仔细的 思想工作 。

上半年，档案局切实加强了自身建设，认真开展反腐倡廉工