各级纪检监察机关深入贯彻关于纪检监察队伍自身建设的重要论述经验交流汇编

目录

1.勇于自我革命淬炼过硬队伍 ..................................................2

2.持续推进自身建设确保利剑永不蒙尘..................................5

3.以自我监督新成效推动 高质量发展 ......................................8

4.严管严治加大自我净化力度................................................11

5. 刀刃向内 严防“灯下黑”....................................................14

6. 纪检监察 干部当敢担当善作为

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勇于自我革命淬炼过硬队伍

在十九届中央纪委六次全会上，习近平总书记指出，纪检监

察队伍必须以更高的标准、更严的纪律要求自己。 纪检监察 机关

作为党自我革命的重要力量，自觉接受严格的约束和监督，提高

自身运行的规范化、法治化、正规化水平，是推进新时代纪检监

察工作 高质量发展 的内在要求和重要保障。近年来，xx 集团有

限责任公司 纪检监察 组坚持以自身建设立信立威，注重监督和治

理相贯通、严惩和防范相统一、激励和约束相结合，高标准淬炼

干部队伍。

坚守初心使命，筑牢忠诚之魂。 纪检监察 组始终把思想淬炼

作为自身建设的“第一课”，认真开展 党史学习教育 ，在深学细

悟中坚定理想信念、夯实忠诚根基。坚持把学习教育同 思想工作

实际结合起来，开展创建“理想信念先锋队”活动，把明理、增

信、崇德、力行贯穿始终，围绕“政治素质高、忠诚干净担当、

专业化能力强、敢于善于斗争”目标要求，切实引导 纪检监察 干

部真学实做，进一步强化忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于纪检监

察事业的意识，不断增强推进自我革命的自觉性，增强与消极腐

败现象和不正之风作斗争的坚定性。

坚持问题导向，防范履职风险。自我革命本身就是对着问题

去的，只有把问题找准、把对策找实，才能达到靶向治疗的效果。

纪检监察 组坚持畅通干部流动机制，把轮岗交流作为防范化解廉

洁风险的重要举措，及时向集团党组提出调整建议。党的十九大

以来， 纪检监察 组累计交流调整干部 x 人次，子分公司纪委书记

调整交流 xx 人次，年均调整交流率 xx%。坚持科学配置权力，

调整优化组内领导分工，形成案件监督管理、监督检查、审查调

查、案件审理之间既支持配合又监督制约的工作格局。制定《监

督检查审查调查措施使用管理办法》，分别对措施审批权限、办

理程序和监督管理等作出具体要求，并组织编制《监督检查审查

调查常用文书格式》，对线索处置、审查调查等常用文书进行梳

理，确保权力运行有制可依、有规可守、有序可循。

坚持全面从严，突出监督重点。做好 纪检监察 干部监督工作，

关键在于聚焦重点、对症施策，做到精准、具体、常态。纪检监

察组注重抓好“关键少数”，组长认真履行干部监督第一责任人

职责，经常过问、亲自督办相关工作，营造监督无处不在的严肃

氛围。制定《 纪检监察 组工作人员考核评价办法》，紧盯组内干

部日常表现，对苗头性、倾向性问题及时提醒批评教育，做到闻