公务员信息采集和统计工作i汇报

公务 员 信息 采集 和统计 工作 i 汇报

近年来,我县为进一步提高 公务 员管理的 信息 化、规范

化、制度化，从提高 公务 员 信息 采集 质量着手，精心准备、

认真录入，规范 信息 采集 和统计流程，加大 信息 汇总入库审

核力度，扎实推进 公务 员 信息 采集 和统计 工作 ，确保 工作 在

规定的时限内高标准、高质量、高效率完成。

一、强化责任意识，领会上级精神，优先安排部署。学

深悟透市委组织部下发的关于 公务 员 信息 采集 与统计 工作

精神内涵，提前进入状态，抢前抓早，按照新要求、新变化，

把 信息 采集 工作 摆上日程，进行合理安排部署。先后召开 3

次 公务 员 信息 采集 和统计 工作 微信线上培训会，累计培训

672 人次。通过详细讲解 公务 员 采集 和统计 工作 流程，录制

信息 采集 流程演示视频，明确 采集 内容、报送范围以及统计

时间，确保各单位业务人员准确掌握政策要求和 工作 方法，

为顺利开展 工作 打下坚实基础。坚持“专人负责、错峰报送、

集中审核”原则，选派 2 名素质强、业务精的 工作 人员，采

取专人专机的录入方式，精准录入全县 9 个乡镇和 61 个县

直机关单位共 7000 余条 采集 信息 ，避免发生 公务 员 信息 泄

漏等安全问题。

二、细化 信息 入库，加强实际操作，保证数据质量。严

把基础 信息 真实##paid##paidbegin##begin##关、数字填报

准确关和逻辑关系平衡关，做到应采尽采，确保人员 信息 无