安全工作典型交流材料

安全工作典型交流材料

XX 车务段认真贯彻习近平总书记关于 安全生产 的重要

论述和对铁路工作的重要指示批示精神，全面落实国铁集团

党组关于 安全生产 的重大决策部署，统筹发展和安全，肩负

“交通强国、铁路先行”历史使命，坚持“强基达标、提质

增效”工作主题，全面压实安全责任，落实安全措施。近年

来，我段持续深化安全文化建设，紧密结合工作实际，积极

探索安全文化建设的特点和规律，从理念导入、职工提素、

行为养成、机制建设、环境改善等方面入手，培育构建“人

文和谐、管理和畅、环境和美”的特色安全文化体系，真正

将“和”文化融入 安全生产 全过程，渗透到车间班组现场管

理中，不断增强干部职工的归属感和认同感，为提高全段安

全管理水平、提升安全治理能力、确保现实安全提供有力的

文化支撑。

一、坚持“以人为本”，全面营造人文和谐的文化氛围

（一）“有形化”培育，引导职工把安全理念

“树起来”坚持把培育安全文化理念作为企业安全可持

续发展的核心，通过不断征集、提炼、总结和宣贯，推出具

有铁路传统特点、符合时代要求、源自职工群众、渗透安全

价值的安全理念。例如，我段以弘扬“让标准成为习惯”的

沙坡头车站班组精神为牵引，在全段培育形成“让标准成为

习惯”的安全理念。一是举办“弘扬沙坡头精神让标准成为

习惯” 主题教育 活动，在沙坡头车站两任已退休站长的带领

下，职工们参观车站荣誉室，观看沙坡头车站 安全生产 10000

天宣传片，观摩职工现场作业和实作演练。二是积极开展“让

标准成为习惯”大讨论、大实践活动，让广大干部职工特别

是青年职工深刻感悟几代铁路人始终如一坚持“让标准成为

习惯”的坚定信念，教育引导职工树牢理念、提升标准，在

全段范围内形成传承和践行“让标准成为习惯”的浓厚氛围。

（二）“走心式”教育，引导职工让安全意识“强起来”

坚持深入开展各类安全 专项整治 行动，突出“以人为

本”，牢记“人命关天”，利用 警示教育 时机，向职工讲清

安全形势任务，分析典型事故案例，吸取事故教训。我段连

续多年组织开展劳动安全“警钟日”活动，制作劳动安全事

故 3D 警示教育 片、职工访谈录，用身边事教育身边人。邀

请工伤职工“现身说法”，讲述工伤事故发生的经过，剖析

事故发生的原因以及造成的严重后果。工伤职工以自身惨痛

的教训警醒全体干部职工做到敬畏生命、敬畏规章、敬畏职

责，以此不断强化职工的安全意识，让 警示教育 触及内心。

（三）“沉浸式”引领，引导职工把安全责任“扛起来”

各级组织以实现铁路运输长治久安为目标，坚持围绕中

心、服务大局，结合全段 安全生产 工作实际，深化创建“凤

鸣塞上·畅通惠农”“闫亮亮接发车标准化作业示范岗”