医院党建经验：打造“红色引领”党建品牌，助推民营医院健康发展

打造“红色引领” 党建品牌 ，助推民营 医院 健

康发展

案例背景

xx 医院 是一所民营二级 医院 。 医院 建筑面积 6200㎡，

占地面积 4600㎡，设有内科、外科、妇科、儿科、中医科、

肾病学科、胃肠镜科、影像科、检验科、理疗科等科室。医

院基础设施完善，装饰典雅规范，设立门诊科室 xx 个，配

套床位 200 张，医护人员 130 余人。

xx 医院 党支部成立于 20XX 年 9 月，现有正式党员 5 名，

预备党员 2 名， 入党积极分子 12 名。在上级党委的领导下，

坚持“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”

的工作主题，以加强 基层党组织 建设和党员队伍建设为抓

手，以增强基层党支部组织力素质为重点，以岗位创优为着

力点，以服务百姓健康为落脚点，高度重视和加强党建工作，

在制度上贯彻党建要求，在活动中丰富党建内容，在工作中

实现党建目标。

创新做法

（一）重视阵地建设，将其作为党支部建设的基石。党

支部紧紧围绕民办 医院 肩负的政治责任、社会责任、运营责

任，始终把严到支部、实到党员、见效到群众的工作要求融

入日常、贯穿经常。一是重视党员学习。大力开展学习型党

组织建设，领导班子率先垂范，将学习提高思想政治素质和

理论修养放在首位，学习党史，感悟党史， 医院 党支部党员

认真学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示

精神，按照“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求，牢

牢把握“为百姓服务、为百姓健康的使命定位，寻找初心，用

忠诚报国传承 xx 县红色基因，勇担使命，以建设好 医院 履

行立德树仁职责，很好践行了“以百姓需要为第一需要，以百

姓健康为第一使命，以百姓满意为第一标准”的“三个第一”价

值追求。二是提高技能树新风。切实加强班子党员技术服务

水平为第一要务，增强病患意识、为人民服务本事，推行技

能培训常态化，扎实开展社会满意度测评，借助外部监督推

动党员工作 作风建设 ；弘扬新时代社会主旋律，践行社会主

义核心价值。全院党员和医师积极践行承诺，在服务上争优、

技能上争优、奉献上争优，带头参加培训学习技术，带头立

足岗位提升技术，带头结对帮扶传授技术、带头参加志愿者

活动、义诊活动等。在平时工作中，党员职工经常加班加点，

承担起急诊、外出抢救等急、难、险、重任务。三是讲团结

善管理。努力培养医德医风，深入群众，以党建带群建，群

建促党建，进取开展形式多样的党组织活动，增强党组织的

凝聚力； 医院 承担近 40 家单位的员工健康体检工作，并连

续几年与县医保局组织接待城镇职工及城乡居民慢性病体

检工作。20xx 年我院被评为省级卫生单位。202x 年被非公

党委评为先进党支部 医院 党支部。202X 年获得 xx 县“先进

基层党组织 ”荣誉。

（二）提升队伍素质，将其作为支部建设的关键。党总

支切实发挥“党管人才”作用，“以党建促人才”，“以人才促发