全方位培养引进用好人才，着力打造规模宏大、结构合理、素质优良的现代化人才队伍——在全市人才工作会议上讲话

近代开眼看世界的先驱龚自珍就是在**这片土地上发出“我劝天

公重抖擞，不拘一格降 人才 ”的呼号。在所有的发展资源中， 人才 是

基础性、决定性、战略性资源。要更加自觉地把 人才 工作放在全省高

质量发展的“大棋盘”中谋划推进，下大力气全方位培养、引进、用

好 人才 ，真正做到寻觅 人才 如饥似渴、发现 人才 如获至宝、举荐 人才

不拘一格、使用 人才 各尽其能。

一、聚焦科技自立自强，更大力度培育战略 人才 力量

只有关键领域的 人才 供给不“掉链子”，发展才能不被“卡脖

子”。省党代会明确提出，**要“加快科技自立自强”“勇当我国科

技与 产业 创新的开路先锋”。我们必须把培养战略 人才 力量摆在更加

突出的位置，坚持高端引领、整体开发，加快形成站在国际科技前沿、

引领科技自主创新、支撑高水平科技自立自强的高层次 人才 队伍。一

要着力培育集聚战略科学家。千军易得，一将难求。战略科学家集科

学性和战略性于一身，是战略 人才 力量中的“关键少数”，是在科研

战场上指挥多兵种联合作战的“帅才”，可以说是“国之重器”，不

可或缺、无可替代。在科技创新和 产业 发展上，战略科学家往往能够

准确把握科学技术发展的未来方向，超前预判科技进步引发的 产业 变

革。当前绿色低碳已成为我国发展的大趋势，如果我们能在这些方面

若干领域引进战略科学家，就可能引领我省绿色低碳 产业 发展，赢得

先发优势和长远主动。要围绕国家和省重大战略需求，实施战略科学

家领航行动，有意识地发现和培养具有战略科学家潜质的高层次复合

型 人才 ，形成战略科学家成长梯队。对国家认定的战略科学家，要建

立专班联系服务制度，经常听取他们的意见建议，一事一议解决他们

遇到的困难，助力其实现在科学研究中的超越突破。二要大力培养科

技领军 人才 和创新团队。坚持目标导向、问题导向、结果导向相统一，

围绕我省重点 产业 发展布局，坚持“相马”和“赛马”相结合，大力

推行“揭榜挂帅”，组织实施关键核心技术攻关工程，劳模工匠进校

园、思政教师进企业“双进”活动成果，完善德技并修、工学结合的

育人机制，打造一支掌握绝技绝活、擅长基础工艺的“**工匠”队伍。

二、聚焦制造强省建设，更深层次推进产才融合发展

产业 是 高质量发展 的重要支撑， 产业 发展关键要靠 人才 。制造业

是推动产才融合发展的重要基础。**是制造业大省，但总体上我省产

业还处于全球价值链的中低端，高新技术企业“多而不强”的特征还

比较明显，而 产业 短板的背后往往是 人才 的短板。要把做强现有 产业 、

培育未来 产业 作为主攻方向，围绕我省重点 产业 集群编制核心 人才 库

和紧缺 人才 图谱，围绕 产业 链、创新链布局 人才 链，以 人才 链的“强”，

激发创新链的“活”，托举 产业 链的“优”。数字经济是推进产才融

合的重点领域。省党代会提出把数字经济作为转型发展的关键增量，

这既是立足当下的重要部署，更是制胜未来的重大战略。要围绕做好

产业 数字化、数字 产业 化两篇文章，研究制定与数字经济发展相匹配

的数字 人才 发展规划，大力引进集聚一批顶尖数字 人才 、数字创客、

数字工匠等，优化数字 人才 供给结构，引领支撑网络强省、数字**、

智慧**建设。 产业 园区是推动产才融合的主战场。我省园区经济特征

明显，158 家省级以上开发园区，集聚了 80%以上的高新技术企业和