国有公司（集团公司）党建提升三年行动工作情况报告

国有公司（集团公司）党建提升三年行动工作情况报

告

XXX 年以来，新一届 领导班子 充分发挥党委核心引领作用，全面履行管

党治党 主体责任 ，从强化 领导班子 建设、基层党组织战斗堡垒作用和党员先

锋模范作用、构建党建与业务融合、与运营管理相匹配体制机制、倡导营造

奋发有为的企业文化出发，发起了“党建提升”三年行动。

经过三年合力攻坚，党建提升三年行动成效卓然。班子建设，政治意识、

理论水平、决策水平、驾驭能力明显提高。 党建工作 ，基层 党建工作 标准化

规范化全面加强，过硬党支部比例达到 XX％，党组织战斗堡垒作用明显提高。

党建工作 质量的提升，为公司高质量发展提供了坚强组织保障。

一、 党建工作 质效提升显著

（一）发挥头雁效应， 党委班子 科学决策能力全面提升

1.理论武装已成常态。公司党委秉持正确的政治方向，坚持理论学习和

践行相结合，把严守党的政治纪律和政治规矩贯穿于各项工作之中。公司党

委建立了党委理论中心组学习、“第一议题”学习制度，在完成“ 不忘初心 、

牢记使命”教育和“党史教育”集中学习任务的同时，组织党委理论中心组

学习 XX 次，

“第一议题”学习内容 XX 余项。公司党委在抓好本级学习的同时，

通过不定期检查、落实党建联系点制度等方式，加强对直属支部和权属企业

党组织权属单位党组织理论学习的指导，带动两级组织共同提高。三年来，

领导班子 思想领悟力、政治辨别力、理论践行力明显提高，顺大势、谋大局

的良好氛围业已形成。

2.核心领航把关定向。公司党委坚持“两个一以贯之”不动摇，把坚持

党对国有企业的领导作为重大政治原则摆在首位，把加强党对国有企业领导

融入企业改革发展全过程，先后制定了《“三重一大”决策事项范围》《贯

彻