开展“推进式提升、体验式调研”主题实践活动的工作方案

开展“推进式提升、体验式调研”主题实践

活动的 工作方案

根据公司党委下发的《关于深入开展 学习贯彻 习近平新时代

中国特色社会主义思想 主题教育 实施方案 》要求。党群工作

部结合实际，决定从 5 月份开始，组织开展“推进式提升、

体验式调研”主题实践活动。具体 工作方案 如下：

一、目的意义

开展“推进式提升、体验式调研”主题实践活动，目的是为

了动员广大党员干部进区队、进班组、进车间，及时走出去、

把职工请进来，用最贴近职工群众、最“接地气”的调研工

作方法，将职工群众切身关心的问题“带出来”，通过“一

进一出”工作法，让广大党员、干部赢得民心、凝聚民意、

抓住真问题、得到真反馈，提升真本领。将调研成果与实际

工作相结合，对提升服务职工群众的工作水平具有重要意

义。

二、调研主题

开展此次主题实践活动的主题是：“推进式提升、体验式调

研”。

三、牵头领导班子

（一）公司党委书记、董事长 XXXXX

（二）公司党委副书记、纪委书记、工会主席 XXXXX

四、参与人员

党群工作部所有在岗人员。

五、时间安排

2023 年 5 月—8 月。

六、步骤及要求

（一）参加学习劳动。原则上党群工作人员每人每月至少到

基层单位（5 月份去综机维修中心车间）体验劳动锻炼一天，

从“晨会”开始，与岗位工种人员同上、下班同劳动，在学

习技能的同时，了解基层实际，协调解决相关问题，并撰写

体验感悟。月底前，将感悟、照片等相关资料报送 主题教育

领导小组办公室。

（二）开展调研走访。按照调研全覆盖的工作原则，根据综

机维修中心在岗职工人数，实行党群工作部人员“一对五”

调研结对（之后每个月结合基层单位实际进行结对），围绕

制度建设、安全生产、职工诉求、创新创效、两化融合、改

革发展等 6 个方面，开展督查式调研，聚焦基层单位重点工

作，聚集优势力量，共同破解难题。

（三）分享体验成果。“推进式提升、体验式调研”主题实

践活动结束后，参与人员要利用党群工作部部门会议总结经

验，人人要 交流发言 ，分享体验成果。

附件 1：主题实践活动岗位体验计划表