坚持问题导向 聚焦热点难点不断提升工会服务职工水平座谈交流报告

2022 年以来，我坚持把调查研究贯穿工作日常，结合分管工作，突

出工作中的重点、难点、热点问题 开展 调研 。坚持一竿子插到底，扑下

身子 开展 调研 。通过 调研 进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主

义思想的认识和理解，找出了工作中存在的 突出问题 和差距，研究了解

决问题的思路和办法，有力推动了各项工作的深入 开展 和重点工作的有

效落实。

一、整体情况

此次我 调研 的重点是围绕创城、冬奥保障安保维稳、职工维权、劳

模管理等方面 开展 调研 。一是围绕中心 开展 调研 。把迎接党的二十大召

开作为 调研 中心。二是突出重点 开展 调研 。到基层工会组织**庄村、**

村 调研 精品民宿建设，组织 开展 劳模 大讲堂、 劳模 座谈会。三是形式多

样 开展 。以座谈会的形式集中调查研讨技能大赛创建品牌问题。以谈心

的形式征求党员干部的意见建议，查找工作中的不足。共有针对性的开

展了 9 次 调研 ，发现问题 13 个，提出解决措施 13 条。

二、存在问题及措施

（一）围绕区委重点工作落实过程中存在薄弱环节

1.区 总工会 在本次冬奥保障重大活动中承担全区的观礼群众的集

结疏散任务，在制定集结疏散方案时发现职责不够清晰。

解决措施：按照市指挥部要求，结合我区的职责，召开专门会议进

一步明确了部门的职责分工，制定了个性化方案，有力的保障了观礼群

众集结疏散的有序顺利。

2.集结地点车辆停放位置不明确。

解决措施：加强与市相关部门沟通，两次到现场查看确认停车位置，

确定了最终停车地点。

3.创建全国文明城区迎检过程中职责不明确，标准不统一。

解决措施：加强与相关部门沟通，进一步明确职责范围、标准要求，

并落实相关责任，加强督查检查。

（二）分管工作方面存在薄弱环节

4.为给职工搭建展示自我才华的平台，提高职工的专业技能，区总

工会举办了第二届技能大赛，在工作 开展 中发现，技能大赛的项目缺乏

品牌的创建。

解决措施：加强宣传，扩大技能大赛的影响；加强服务，完善相关

制度、规则；加强品牌建设的研究，创新协会的发展方向。

5.到****庄考察 调研 精品民宿村建设，征求 劳模 对区 总工会 在 劳模

及先进人物管理和服务上的意见建议，交流研讨 劳模 及先进人物如何发

挥引领示范作用。发现 劳模 和工匠精神宣传不够，二是引领 劳模 和工匠

发挥作用不够。