公司2022年度党员领导干部民主生活会工作方案

公司 2022 年度党员 领导干部 民主生活会 工作方案

根据 XX 党发〔2022〕148 号《关于开好 2022 年度党员领导

干部 民主生活会 的通知》，为严格程序、明确要求，确保开好民

主生活会，特制订本 工作方案 。

一、会议时间

暂定 2023 年 1 月 18 日（星期三）

二、会议地点

公司三楼会议室

三、参会人员

集团公司联系点领导及相关部门同志、公司领导 班子成员

四、会议主题

全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟

“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、

做到“两个维护”，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯

彻落实党的 XX 大作出的重大决策部署。

五、方法步骤

（一）会前准备

1.结合实际制定 工作方案 。（2023 年 1 月 3 日－4 日）

根据集团要求，制定 XX2022 年度党员 领导干部 民主生活会

工作方案 ，明确 民主生活会 召开时间、方法、步骤、议程等事项，

并报集团党委审核。

2.深入开展会前学习研讨。（2023 年 1 月 18 日前）

坚持个人自学和集中学习研讨相结合，深入学习领会党的XX

大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、

坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在个人自学的基础上，重

点在 民主生活会 会前召开党委会或中心组学习会议，学习研讨党

的 XX 大精神，为开好 民主生活会 打牢思想基础。

3.广泛征求意见建议。（2023 年 1 月 5 日－9 日）

紧扣 民主生活会 主题，采取召开 民主生活会 前征求意见暨党

外人士座谈会、个别访谈等方式，广泛听取党员职工群众的意见

建议，汇总整理后反馈给公司 领导班子 。

4.深入开展谈心谈话。（2023 年 1 月 10 日－11 日）

紧紧围绕 民主生活会 主题，开展谈心谈话，交流思想、探讨

意见。主要负责同志带头开展谈心谈话， 班子成员 之间、与分管

单位主要负责同志、与本人组织关系所在党支部党员代表要谈心

谈话，沟通思想、交换意见，把问题谈透、把思想谈通、把改进

方向谈明白。

5.认真撰写 领导干部 对照检查材料和个人发言提纲。（2023

年 1 月 12 日－17 日）

领导班子 要紧扣主题，对照党的 XX 大精神和党章党规党纪，

把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，重点从以下 6 个

方面进行对照检查。

一是带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个

意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严明政治纪律和