经验交流：“七包七促七建＋”党建品牌释放“红色生产力”

经验交流 ：“七包七促七建＋” 党建品牌 释

放“红色生产力”

　　**党委坚持 党建引领 安全生产 、作风建设、基层管理和

项目建设，持续打造“七包七促七建+” 党建品牌 。“七包七

促七建”是：包 安全生产 ，促责任落实，建立 安全生产 长效

机制；包项目建设，促发展提速，建立生产项目服务机制；

包组织建设，促提档升级，建立基层党建创新机制；包信访

稳定，促企业和谐，建立群众工作长效机制；包困难群体，

促民生改善，建立员工关爱服务机制；包思政建设，促机制

创新，建立思政工作教育机制；包部门文化，促企业发展，

建立特色文化创新机制”。

“+”指统战、群团等最新工作要求。

公司领导干部和职能部门坚持深入基层、了解基层、服务基

层，实现“效能之变、服务之变、作风之变”，取得了较好

成效。

　　一、健全工作机制，搭建 党建引领 ， 安全生产 “一座桥”

　　**党委开展包保工作，建立党委牵头抓总、职能部门统

筹协调、包保部门密切配合、上下联动协同的工作机制。

　　精准确定包保对象。每年年初通过现场调研、征求意见

等方式，结合公司组织机构和领导班子调整情况，动态调整

包保对子，遵循“全覆盖、强管理、不重复包保”的原则，

确保形式明确、覆盖全域、责任到位。

　　精心策划实践主题。每年围绕上级重点工作部署、公司

管理突出问题及薄弱环节等，研究确定“七包七促七建+”

主题实践，有效解决了 安全生产 、项目建设及民生福利等重

难点问题。如 2021 年主题实践“三联三促”（联系基层：促

管理提升、深度融合；联系项目：促企业发展、提质增效；

联系群众：促作风提升、和谐稳定）。2022 年主题实践“三

融三化”（融入企业管理，作风提升有形化；融入项目管理，

进度推进化；融入经营管理，效益开拓优势化）。结合安全

环保基层基础能力深化拓展年工作要求，党委领导带头调研

安全工作，讲授安全课，开展安全履职访谈，深入开展隐患

排查和“低、老、坏”整治，有力推动安全领导力建设和安

全文化建设，提升全员安全意识，为公司安全平稳生产保驾

护航。2021 年 5 月完成大检修后，装置 安全生产 平稳运行达

800 余天。

　　精确设置工作流程。公司领导 班子成员 带领分管职能部

门包保 1~2 个一线部门（党支部），围绕七个方面联系基层、

服务基层。通过调研、访谈等多措并举，全方面掌握包保部

门的实际困难，截至目前累计解决公司大小事项 354 项。同

时，领导 班子成员 、职能部门负责人经常深入包保部门开展

形势任务教育宣讲，讲清楚公司发展的中心任务、目标形势，

统一思想、凝心聚力、提振信心，推进上级决策部署在基层

的贯彻落实。